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嘉陵集团技师待遇胜中干 有效遏止人才流失
作者:仇峥 发布时间:2004-12-6 11:00:53 来源:重庆晨报
嘉陵集团12月4日在内部评聘出303名可享受职务津贴的专家和技师。摩托车维修工出身的李寿明成为嘉陵首席技师后,每月不仅增加了800元职务津贴,使工资由原来的1000多元涨到3000元左右,而且还能享受出差乘飞机、住星级宾馆等“干部待遇”。
嘉陵高层介绍说,由于近年来技术骨干是行业内“挖墙脚”的重点,嘉陵根据实际评聘不同级别的技师,每月增加200-800元不等的职务津贴。评选出专家、高级专家和首席专家,每月最多能增加2000元的职务津贴,甚至享受副总裁级用车、报销待遇。
嘉陵认为,此举一方面遏制了人才流失,另一方面也为技工提供了一条全新的“晋升道路”。
据有关部门近期统计,重庆市高级技工以上人才缺口达65万人。在如此奇货可居的情况下,许多国有企业的技术骨干一旦成不了中层干部,往往会考虑跳槽。
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